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中国电信平和分公司以人为本双赢双收

发布时间:2020-07-20 16:55:49 阅读: 来源:传动带厂家

发展和谐社会需要群策群力,打造文明企业需要员工的共同努力,中国电信平和分公司以人为本,关心员工的生活,重视员工的发展,员工对企业有责任感,为企业创造更多的财富,使企业达到双赢双收。

8月8日,记者在中国电信平和分公司的服务大厅里看到:整齐着装的员工们正在耐心地为客户办理各种业务,在等待区域中准备办理业务或缴费的用户身旁都有员工为他们送上的一杯热茶,员工们耐心、细心的服务赢得了用户的赞赏。

【同期声用户1:我感觉很满意!】

【同期声用户2.:态度不错!】

中国电信平和分公司,近年来,全力美化、优化员工生活环境,时常举办文艺晚会,丰富员工的业余生活,提高员工的业务水平。逢年过节,公司领导分头走访慰问困难员工,为困难员工送去温暖,企业领导还为员工开展生日祝福活动。

【同期声中国电信平和分公司营业室主任张增勇:我们经常举办一些文艺活动,让员工参与这种活动,我们对员工子女的上学特别关注,对一些困难的家庭,都有给予特殊的补贴,每年有组织员工到县级或以上的医院体检一次。】

【同期声职工:平时我们局的领导会跟我们举办一些文艺活动,就说我们生日的时候,他会跟我们举行一些聚会,有时候,会关心一下我们的家属,比较困难的时候,他会给我们一些补贴。】

领导的关心,让员工对企业有了一份忠诚和关爱,对企业产生更强的责任感,时时把“用户至上,用心服务”的理念记心间,为客户提供金牌服务。

中国电信平和分公司总经理林捷挺告诉我们:创文明单位就是为企业在社会中创建了无形资本,今年来,企业在力争双赢双收的同时,也把创文明单位放在重要的位置。

【中国电信平和分公司总经理林捷挺:2008年,我司按照省级文明单位六条标准,开展一系列行之有效的三个文明创建活动,一是围绕一个中心,即围绕创建省级文明单位活动中心;二是突出两个重点,即突出提高员工综合素质和服务水平;三是强化三条措施,四是做到四个结合,扎实推进我司三个文明创建活动向纵深发展。】

中国电信平和分公司对内实行软性管理,对外开展送温暖和扶贫救助活动,企业在社会中也得到了好评,先后赢得了“三星级企业文明窗口”、“12315消费维权先进服务点”、“省级文明单位”等10多种荣誉称号。

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